La solution à des problèmes que vous ne réussissez pas à résoudre
correctement et immédiatement existe, voilà 6 conseils pour vous aider à
être très créatif dans vos procédés de résolution et d'organisation du «
problem solving ». Trouvez également le secret, tout simple, qui vous
propulse votre créativité hors limite.
La solution à des
problèmes que vous ne réussissez pas à résoudre correctement et
immédiatement existe, voilà 6 conseils pour vous aider à être très
créatif dans vos procédés de résolution et d'organisation du « problem
solving ». Trouvez également le secret, tout simple, qui vous propulse
votre créativité hors limite.
Combien de fois vous vous êtes pris vous-même en disant qu'il ne
pouvait y avoir aucune autre solution à un problème - et que ce problème
conduit à une impasse? Combien de fois vous vous êtes senti perplexe
sachant que le problème posé devant vous, ne peut pas ce résoudre.
Aucune piste. Pas d'options. Pas de solutions.
Qu'avez-vous ressenti quand vous avez épuisé toutes les options
possibles et pourtant elle est encore devant vous la montagne - grande,
invincible, et imprenable? Lorsque vous rencontrez des problèmes aussi
énormes, peut-être, vous vous sentez comme si vous martelez votre tête
contre une montagne d'acier. La pression d'avoir à résoudre un tel
problème pourrait être écrasante.
Mais réjouissez-vous! Il pourrait y avoir un peu d'espoir encore!
Avec certains problèmes il y a des techniques de résolution de manière
créative qui peuvent regarder votre problème sous un angle différente et
que la lumière peut être le bout du tunnel qui mène à des solutions
possibles.
Tout d'abord, à la lumière de la résolution créative de problèmes, vous
devez être ouvert d'esprit sur le fait qu'il y a toujours une solution
juste au problème que vous croyiez insoluble.
Maintenant, avec cet état d'esprit optimiste, nous pouvons essayer
d'être un peu plus créatif dans la résolution de nos problèmes.
1 - peut-être la raison pour laquelle nous ne pouvons résoudre nos
problèmes est que nous n'avons pas vraiment pris un regard critique sur
la nature du problème. Ici, en essayant de comprendre le problème et
avoir une idée concrète de son fonctionnement fait partie intégrante de
vouloir résoudre le problème. Si vous savez comment il fonctionne, quel
est le problème, alors vous avez une meilleure base pour le résoudre.
Ne Cherchez pas à faire le simple énoncé de ce problème. Essayez
d'identifier les entités participantes et quelles sont leurs relations
avec les autres entre eux. Prenez note des choses qui sont tout à gagner
et tout à perdre sur ce problème actuel. Maintenant vous avez un simple
énoncé de ce qui est le problème.
2 - Essayer de prendre note de toutes les contraintes et les
suppositions que vous avez du problème. Parfois ce sont ces hypothèses
qui nous bloquent la vue de solutions possibles. Vous devez identifier
les hypothèses valables, les hypothèses qui doivent être abordées.
3 - Essayer de résoudre le problème par parties. Résoudre cela va de la
vue générale vers les parties les plus détaillées du problème. C'est ce
qu'on appelle l'approche « top-down ». Ecrivez la question, et ensuite
proposer une solution d'une phrase pour chaque partie/question. La
solution doit être une déclaration générale de ce qui va résoudre le
problème. De là, vous pouvez développer la solution la plus ample, et
augmenter la complexité petit à petit
4 - Même si ça aide d'avoir une pensée critique pendant que vous
résolvez un problème, vous devez également avoir une pensée créatrice et
analytique. Lorsque quelqu'un arrive avec une solution, essayé de
penser à comment vous pourriez faire marcher cette solution. Essayez
d'être créatif. En même temps, recherchez les brèches de l'armure de
cette solution.
5 - C'est payant de se souvenir qu'il peut y avoir bien plus qu'une seul
solution à faire élaborer à la fois. Essayer de prendre note de toutes
les solutions possibles et de leurs développements.
6 - Rappelez-vous de ce vieux dicton «deux têtes valent mieux qu'une
».Toujours être ouvert aux idées nouvelles. Vous ne pouvez en bénéficier
que dans l'écoute de toutes les idées que chaque personne possède. Cela
est particulièrement vrai lorsque la personne à qui vous parlez a eu à
résoudre des problèmes similaires aux vôtres.
Vous ne devez pas être un héro solitaire pour résoudre le problème. Si
vous pouvez organiser une réflexion collective sur le sujet, cela serait
beaucoup mieux.
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